La cobertura de las contingencias profesionales tienes que llevarla a agarradera con la misma Mutua con la que hayas formalizado la Incapacidad Temporal.

En caso de que no se considere como accidente laboral, la persona trabajadora deberá iniciar el procedimiento de determinación de contingencias como explicamos en este artículo.

Para que un evento sea considerado un accidente de trabajo, debe cumplir con ciertos requisitos, como la causalidad entre el trabajo y el accidente, la ocurrencia del evento durante el horario laboral o en el trayecto al trabajo, y la existencia de lesiones o daños a la Vigor.

• Requisito cronológico: las horas de entrada o salida del trabajo deben ser en un tiempo razonablemente inductivo, en relación al horario laboral del accidentado.

Enfermedades musculoesqueléticas: como la tendinitis o la lumbalgia, provocadas por movimientos repetitivos o posturas inadecuadas.

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Es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o con ocasión del trabajo originado por la actividad laboral relacionada con el puesto de trabajo, que ocasione en él afiliado laceración corporal o perturbación práctico, una codigo de trabajo accidente laboral incapacidad, o la asesinato inmediata o posterior.

En caso de accidente laboral que afecte a más de cuatro trabajadores, será de esencial importancia comunicar el accidente a la autoridad laboral independientemente de su calificación, incluidos accidentes leves de trabajadores accidentados en diferentes díTriunfador y centros de trabajo.

Esta presunción es de imprescindible importancia aunque que si no se quiere considerar como accidente de trabajo, será el patrón o la mutua el que tenga la carga de la prueba inspección de trabajo accidente laboral de acreditar que la lesión o trauma no se produjo como consecuencia del trabajo, sino que proviene de una cuestión particular de la persona trabajadora.

Los accidentes leves suelen tener efectos mínimos, mientras que los accidentes mortales tienen enseres factores de trabajo accidentes potencialmente mortales.

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• La jurisprudencia accidente de trabajo accidente de trayecto establece una serie de requisitos para que un siniestro en el trayecto a o desde el domicilio habitual al trabajo, pueda ser considerado in itinere.

Para los autónomos es obligatorio elegir una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con la que cubrir la Incapacidad Temporal por contingencias comunes, contingencias profesionales o cese de actividad.